エンパワーメント情報学プログラムの最大の特徴は、その内容・人材の多様さだけではなくすべての活動がキャリアパスの出口を見据え、ビジネスの現場で活躍する多様な人材を育成・輩出している点にある。当プログラム設立の背景について、岩田先生は次のように語っている。

岩田先生

「これまではアカデミアでより専門性を高めるという試みはたくさん行ってきたわけなんです。しかし、それだけでは足りない。つまりアカデミアのキャリアパスっていうのは残念ながら非常に限られているわけです。一方、企業ではなかなか活躍してる博士学生は少ないという現状があって、それを打開しようという目的のもとに立ち上がったいうのがこの博士課程教育リーディングプログラムだったわけです。」

「博士の学位論文に相当する専門的な研究に加えて、実践力を身につけるような訓練を積んでるというのが、この学位プログラムの最大の特徴とも言えるわけです。」

ビジネスの現場で研究成果を活かす“実践力”を身につけるため、人材育成の目標として掲げられたのが

「分野横断力」・・俯瞰力と独創力に裏打ちされた、多角的で複眼的な思考力
「魅せ方力」・・直感力と理論武装力を基盤として、グローバルな舞台で活躍する
「現場力」・・産官学にわたる実問題の解決能力を有し、活躍できる

の３つである。

学内研究指導教員の鈴木先生はそれぞれの力について次のように語ってくれた。

鈴木先生

「エンパワーメント情報学プログラムでは、人材育成の目標として３つ定めています。

ひとつが分野横断力。これは自身の分野だけではなく、より俯瞰的な視点を身につけるために様々な分野の人たちと交流して、様々な分野のことを学ぶことによって自身の中で視野を広くするという力を養うこと。」

「次は魅せ方力。プレゼンテーション能力やコミュニケーション能力に近いものでありますが、人を魅了するという意味の魅せ方力とは、単にプレゼンテーションを綺麗にするとか単に着飾ると意味ではなくその本質をいかに端的に捉えて、それを伝える力を持つかということ。これを魅せ方力と呼んでいます」

「そして現場力というのは、このように社会に実装するような研究は、自分たちの中の研究室の中だけではなく、社会と密接に関わって研究・実装していく力が必要になります。この時に特に必要なのがリーダーシップであったりアントレプレナーシップです。いかに自分の進めたいことに人を巻き込んで、それをみんなの力とするという力。これを現場力と呼んでいます。」