エンパワーメント情報学プログラムの最大の特徴は、その内容・人材の多様さだけではなくすべての活動がキャリアパスの出口を見据え、ビジネスの現場で活躍する多様な人材を育成・輩出している点にある。
ビジネスの現場で研究成果を活かす“実践力”を身につけるため、人材育成の目標として掲げられたのが「分野横断力」「魅せ方力」「現場力」の３つである。

岩田 洋夫

筑波大学 システム情報系 教授

鈴木 健嗣

筑波大学 システム情報系 教授

エンパワーメント情報学プログラムでは、人材養成目標を達成するため、情報学、工学、芸術、心理学、神経科学、臨床医学、看護科学、ビジネス科学、企業法学など多岐にわたる学問を横断的に学ぶことができるカリキュラムが組まれている。学外とのワークショップなど、多様なカリキュラムの事例も紹介する。

人間に関わる情報学＝人間情報学という広い枠組みの中で、「人間の機能を補完すること」「人間と機械を協調させること」「人間の能力を拡張すること」という３つの分野をエンパワーメント情報学と位置づけている。

エンパワーメント情報学プログラムは、研究力に加えて分野横断力・魅せ方力・現場力を身につけてもらおうというのが趣旨。単に学者になりたい・研究を深めたいというのではなく、ここで得られる自分の能力に応じて、どういう将来のキャリアプランを描いているのかということが評価の基準になる。

エンパワーメント情報学プログラムに所属する大学院生は、他の研究室と連携した成果を出したり、様々なコンテストへの出品など、従来の大学院生に比べて積極性・自主性が極めて高い。

エンパワーメント情報学プログラムで磨き上げた「分野横断力」「魅せ方力」「現場力」は実社会での実践的な力として発揮される。佐藤さんは自分の専門研究以外の分野に飛び込んだが、すぐに自分の能力を活かせる道を発見できたようだ。

エンパワーメント情報学プログラムを履修中の学生に集まってもらい、現在の状況や目標を語ってもらった。

毎年12月には、エンパワーメント情報学プログラムの通年必修科目である「エンパワーメントプロジェクト研究（以下PBR）」の成果発表会が実施されている。

本プログラムを修めた学生が社会へはばたく「学位授与式」の様子を紹介する。